《蓝服社门店经营沙盘》获版权证书

近日《蓝服社门店经营沙盘》获国家版权局作品等级证书，作品登记号国作登字-2019-A-00868790。

蓝服社作为蓝领人力资源服务从业者的学习社群，致力于通过建立认知、提升技能、模式创新等一系列培训及社群活动，助力蓝领人力资源服务从业者的业务可持续性发展。

劳务市场具有复杂性、多样性、多变性等特点，这就要求针对劳务从业者的培养和培训课程要不断改进，不断创新。

《蓝服社门店经营沙盘》正是为此而研发。蓝服社经过数月独立研发，融合职多多十多年蓝领人力资源服务行业沉淀，及1100多家劳务门店运营经验，锤炼蓝服社几十期专业劳务门店店长培训总结，于2019年2月26日正式推出。这种培训课程模式在蓝领人力资源行业内属于首创。

《蓝服社门店经营沙盘》是一种浸入式学习方式。它通过沙盘模拟的游戏形式进行门店经营实战演练，集合知识性、趣味性、对抗性于一体。通过角色扮演、情景演练以及对劳务门店经营管理的模拟来让创业者熟悉劳务流程，培养劳务店长们的团队精神，全面提升门店经营管理能力。

沙盘模拟将店长们分组进行对抗，每个小组成员分配不同的角色，根据真实的劳务市场交易流程和影响因素设置不同环节，以及各种概率。小组成员通过各种有趣的道具经营自己的门店，与其他小组进行市场竞争，在模拟体验中熟悉技能、发现问题、改进管理。

通过《蓝服社门店经营沙盘》课程，店长们可以全情投入到这种新颖的学习体验中，整个过程伴随着激烈的探讨。一平米的沙盘仿佛一个缩小的真实战场，排兵布阵、计算盈亏，发现个人问题与不足，拓展经营思路。

目前为止，蓝服社的《蓝服社门店经营沙盘》已经随着“蓝服社特训营”开展了多期，不断积累经验进行改进。课程升级不断完善市场影响因素，增强互动性和竞争性，力求使店长们更加真实地体验到如何成功运营一家劳务门店。

《蓝服社门店经营沙盘》课程得到了参加培训的店长们的普遍好评，令他们获益匪浅。认为课程很实用，不但可以学习很多运营技巧，还能通过各方面的尝试总结出自己的长处和短板，对新店长熟悉业务流程帮助很大。