青岛市电商平台约谈会 职多多代表发言

11月2日下午，青岛市工商局约谈了本市较大规模的28家平台企业，对平台的网络营销活动提出规范要求。蓝领招聘平台职多多作为优秀平台代表发言，分享平台规范化运营经验。

近年来本市电子商务发展迅猛，网络市场主体数量快速增长，网络交易规模迅速攀升，目前全市网络交易平台数量达41个，年度电子商务交易额已达6000亿元，中小企业电子商务应用率超过50%。快速发展的网络交易，在创新经济发展方式、释放消费需求、拉动经济增长、扩大社会就业、增加财政收入等方面发挥了重要作用。

但同时一些平台和网络经营者对爆发性的大规模交易应对不足，甚至还出现了一些侵害消费者合法权益、扰乱市场秩序的问题。为了规范本市电子商务发展，维护公平有序的网络市场环境，市工商局组织召开网络交易平台约谈会，对本市较大规模的28家平台企业进行集中约谈。

青岛市在传统企业向互联网化转型过程中，涌现出数个优秀电商平台，蓝领招聘平台职多多就是其中的佼佼者。

职多多成立于2013年，依托“中劳网”品牌十一年积累，通过整合行业资源，搭建全国就业服务网络，已经成为中国蓝领就业服务的领军品牌。职多多采用C2B商业模式，致力于从解决就业需求切入，采用线上线下结合的方式，为80、90后的新生代外来劳动者打造社群经济生态圈，提供涵盖就业、保险、金融、培训、生活消费等各方面的社群服务，助外来劳动者安居、乐业。职多多目前在全国拥有品牌终端店720多家，整合中介机3万多家，C端用户累计1000多万。

职多多代表陈黎晖在会议现场发言，分享平台规范化建设和运营经验。职多多平台严格遵守国家工商行政管理法律法规，显著公示平台活动和规则，采用技术手断杜绝有害信息和广告发布，严格履行宣传承诺，切实建立维权制度，维护消费者合法权益，推动网络招聘市场健康有序发展。