提升招聘效率，职多多SaaS订制产品上线！

近日，由职多多开发的又一招聘SaaS订制软件正式上线，从通用的招聘SaaS平台供应商到企业专属SaaS订制软件开发商，职多多致力于满足不同用户更个性化的需求，为企业提供更好的招聘管理软件。

作为国内首家专注蓝领就业服务的互联网公司，职多多多年来不断优化产品，为企业提供更好的招聘服务，曾率先推出“电子劳务”、“打工团”、“中劳通”等蓝领就业服务产品。2014年10月推出核心产品 “职多多招聘系统”，可在线对接五大实体蓝领招工市场，全面构建蓝领就业服务生态。

作为全国首个按招聘效果付费的招聘平台，职多多招聘系统整合丰富的招聘方、经纪人、求职者资源，有效地解决了招聘方招聘效率低下、招聘成本居高不下的难题，广受市场好评及用户追捧。在短短1年半的时间内，招聘方用户通过平台发布付费岗位3051个，交易人数22216人，累计交易金额近1000万。

据职多多总裁闫伟女士介绍：“在实际招聘过程和场景中，大型的用工企业和人力资源公司存在不同的招聘管理需求，他们的招聘量巨大，通用型招聘工具难以满足。为此，职多多在2016年5月推出了软件定制产品，为企业开发专属的招聘流程管理工具。”

定制产品除享受职多多通用型招聘SaaS软件中的安置现场管理、结算管理、人力资源供应商全渠道管理等功能和服务之外，根据企业个性化需求，量身定制，开发更加丰富的应用场景，如直招管理、数据分析、动态实时监控、管理权限分配、即时通讯等，并提供数据安全保障，以满足大型招聘方各种招聘流程管理中的需求。

定制产品还将导入职多多平台资源，2万职多多经纪人资源全面开放，企业发布的招聘信息将向70多万求职者用户免费推送。闫伟女士说：“所有这些目的只有一个，做最好的招聘SaaS工具，通过好用的产品和共享平台资源提高招聘方的招聘效率。”

据了解，招聘定制软件一经推出，即受到市场欢迎，职多多目前已与国内多家大型人力资源公司达成软件开发合作，如青岛校企英才人力资源开发有限公司、郑州双华人力资源有限公司、无锡超信人力资源有限公司、深圳富丽人力资源有限公司、天津恒佳人力资源有限公司等。