职多多（中劳网）店长训练营第11期顺利结业

2016年4月27-28日，职多多（中劳网）店长训练营第11期在职多多青岛总部开课并顺利结业，新近加入职多多全国就业服务网络的7位店长在训练营中进行了系统的培训和学习。

“职多多（中劳网）店长训练营”专门针对加入职多多的就业服务站店长而设，是店长培养的第一步，通过系统培训、现场训练、面对面沟通等使新入店长快速掌握蓝领就业服务业务知识、门店运营技能技巧，掌握职多多产品使用方法。自2013年训练营开办以来，已经有300多位职多多店长从训练营中结业，以此为起点实现了劳务创业的梦想。

此次店长训练营为期一天半时间，由六个培训模块组成。《了解职多多（中劳网）》模块中，讲师将职多多的发展历程、商业模式、运营数据、产品体系、门店运营支持、招聘方资源等内容分享给在座店长，使店长们对职多多有了更加深入、系统的了解。由职多多总裁闫伟女士主讲的《门店运营与企业订单开发》作为业务实操部分，指导店长们如何成功运营一个蓝领就业服务门店，如何自主开发企业订单，主动拓展自己在本地招工市场的各方资源，从而实现门店的最大盈利。

下午的培训模块为《工友安置技巧》和《出国劳务》。《工友安置技巧》是门店店长的基本业务技能，其中也有很多技巧可循，讲师运用多年门店培养积累的实践经验与在座店长们进行了详细的探讨。出国劳务也是店长们相当关注的模块，市场比较复杂，职多多出国劳务业务于2016年初进行了升级，相关负责人在《出国劳务》课程中进行了专业讲解。

第二天的课程中，首先由职多多产品负责人通过现场实操方式指导店长们使用职多多招聘系统PC版与职多多经纪人APP产品，解答大家在实际使用中的问题。然后由保险负责人讲解《保险业务相关培训》，由于蓝领就业的特殊性，为了提供更好的服务，店长们也需要掌握一定的保险知识，职多多开发的保险业务和产品也将于近期内上线。训练营的最后，职多多为店长进行了结业证书颁发仪式，本期店长训练营顺利结业。

为期一天半的训练营中，可以感受到参训店长们热忱的学习态度，在课余时间大家进行热烈的讨论，在课程接受后，也积极与讲师沟通自己的困惑与问题。店长训练营只是店长培养体系的第一步，职多多将为店长们提供后续的运营支持、追踪督导与更多培训交流机会。职多多将与各位店长共同携手，互相成就！

据悉，作为职多多搭建全国蓝领就业服务网络的重要一环，职多多就业服务站目前已遍布全国21个省市地区，开设数量已达300多家。