苏州站：职多多2016年人力资源供应商发展论坛

就在一周前，世界互联网大会乌镇峰会刚刚落下帷幕，中国乃至世界都在讨论着互联网，确实互联网正在悄无声息的改变着人们生活的方方面面。同时“互联网+”也被首次在2015年的政府工作两会中被提出，国家经济增长的引擎就是民生就业，而我们这群人就是在为民生就业而努力着。作为蓝领就业服务行业也同样受到互联网的冲击，我们在前行中也在不断的变革，创新。

如今随着中国制造业寒冬的到来，蓝领经济将面临更严峻的挑战，2015年政府下调GDP增长预期、PMI指数持续走低、LG、三星、诺基亚、微软等众多厂商迁址越南……越来越多的迹象表明，制造业正在进入低迷。而依托制造业的蓝领人力资源供应商，如何应对这一现象？在这种大环境下，蓝领人力资源行业如何更好的生存和发展，成为我们关注的话题。

2015年12月23日，“职多多（中劳网）2016年人力资源供应商发展论坛”在江苏昆山君豪大酒店隆重举行，此次会议由职多多（中劳网）举办，会议吸引了长三角，京津冀，河南等全国200余位行业精英参会。

在主持人的气氛引导下，会议准时举行。职多多副总裁李磊先生与大家分享了《蓝领就业趋势报告》，就行业数据和职多多全国市场数据进行了详细分析，体现了2015年全国蓝领就业领域的最新发展趋势。在互联网大潮的影响下，蓝领就业服务领域已经走过了初探期，随着前期行业探索的洗牌，行业分水岭即将到来，经历住市场验证的成熟模式即将迎来更大的爆发。

李磊先生分享当下行业特点：人口红利逐渐消失，蓝领人力资源服务已经进入深度整合期。“服务”仍然是行业发展的核心，对此，职多多认为应该依托互联网技术，围绕核心服务，实现“就业信息——就业服务——增值服务”的升级，最终发展以O2O平台为核心区域的蓝领集群，以就业增值服务为核心，衍生全面的蓝领群体服务。目前职多多已经完成了平台、产品群和O2O蓝领就业服务网络搭建，在全国范围内进行行业垂直深度探索。

随后，职多多产品经理王光奎先生用生动形象的方式向大家介绍了职多多招聘神器神器:一个能赚钱能招人的云平台。在“职多多招聘系统”，可以第一时间获知全国最优招聘信息，送人一定可以收到佣金结算，求职者信息可以通过庞大的云数据提前获取，更有许多人性化设计保障安全便捷，除此之外，招工补贴时时进行，让用户凭能力拿到更多红利。

会议最后，职多多长三角运营中心总经理郭大庆先生讲解了一下加盟职多多的优势，如何通过互联网运作人力资源公司，以及加盟职多多的政策。同时也阐述了加盟职多多后传统的人力资源公司怎样更好的运营和发展。精彩的分享赢得了专注与掌声，大家对于平台产品“职多多招聘系统”产生了浓厚兴趣。

通过此次论坛，嘉宾们通过深入交流，探讨蓝领就业服务未来计划、可行性措施，更多人选择加入职多多大家庭，共建蓝领就业服务生态系统。