职多多2016年人力资源供应商发展论坛圆满落幕

日前，世界互联网大会在乌镇召开，标志着互联网大潮已经席卷全国，改变已然发生，改变还将继续，而蓝领就业服务行业也将继续在大潮中变革、发展。

2015年12月17日，“职多多（中劳网）2016年人力资源供应商发展论坛”在青岛多瑙河大酒店隆重举行，论坛由蓝领就业服务引领者职多多主办，吸引了来自华北、东北、长三家、珠三角等全国各地的50余位行业精英参加。

12月下旬的青岛正值隆冬，来自全国各地的朋友远道而来，齐聚这次难得的行业交流机会。很多嘉宾在上午就早早来到职多多总部，与同行们一起交流市场现状、探讨行业问题。这种热烈的气氛一直持续到下午会议的酒店现场。

论坛准时举行，简单的开场后，职多多副总裁李磊先生与大家分享了《蓝领就业趋势报告》，报告体现了2015年全国蓝领就业领域的最新发展趋势，就行业数据和职多多全国市场数据进行了详细分析，对市场走向预测具有重要参考作用，同时对从业者发展战略调整也极具指导价值。

职多多认为，在互联网大潮的影响下，蓝领就业服务领域已经走过了初探期，虽然目前行业的互联网渗透率不足10%，但基于庞大的用户人群，市场仍旧火爆，各种模式和产品层出不穷，而且随着前期行业探索的洗牌，行业分水岭即将到来，经历住市场验证的成熟模式即将迎来更大的爆发。

在大势之下，关注当下蓝领就业行业的挑战与机遇，调整服务，保证利润，也是各位从业者相当关心的话题。对此，李磊先生分享当下行业特点：人口红利逐渐消失，蓝领人力资源服务已经进入深度整合期 。“服务”仍然是行业发展的核心，对此，职多多认为应该依托互联网技术，围绕核心服务，实现“就业信息——就业服务——增值服务”的升级，最终发展以O2O平台为核心区域的蓝领集群，以就业增值服务为核心，衍生全面的蓝领群体服务。目前职多多已经完成了平台、产品群和O2O蓝领就业服务网络搭建，在全国范围内进行行业垂直深度探索。

李磊先生的精彩分享赢得了专注与掌声，大家对于平台产品“职多多招聘系统”也产生了浓厚兴趣。职多多高级产品经理王光奎先生用生动形象的方式向大家介绍了这款神器:一个能赚钱能招人的云平台。在“职多多招聘系统”，可以第一时间获知全国最优招聘信息，送人一定可以收到佣金结算，求职者信息可以通过庞大的云数据提前获取，更有许多人性化设计保障安全便捷，除此之外，招工补贴时时进行，让用户凭能力拿到更多红利。

论坛结束后，很多嘉宾都感到意犹未尽，留在现场就论坛分享内容互相交流，探讨未来计划、可行性措施，并且就详细的政策和合作事项与职多多工作人员深入沟通，以便早日加入职多多，共建蓝领就业服务生态系统。